【経歴よりコレ】面接で無双する人はココが違う。採用側が「絶対に欲しい」と思う5つの話し方
今回は「面接でうまく話せない」「特別な経歴がない」と悩む方へ向けて、面接で無双する人の共通点5選について解説しました!
「面接が苦手で、本番になるとうまく話せない…」
「学歴も職歴も普通で、アピールできるところが何もない…」
そう悩むことってありますよね…。
私のもとにも「特別な経歴がないから自信が持てない」「面接になると緊張して空回りしてしまう」とご相談に来る方が多くいらっしゃいます。
でも、面接で受かりやすくなるためにキラキラの職歴や学歴は絶対に必要ではないんです!
面接のスキルは、考え方や準備の工夫次第で誰でも高めていくことができます。
今回の動画では、元人事部長・転職エージェントの視点から「面接無双する人の共通点5選」をお話します!
今日のお話する内容を知ってもらうと、面接官に「この人と一緒に働きたい!」と思ってもらえるヒントが見つかるのでぜひ最後までご覧ください!
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■______経歴______■
2005年 新卒で西武ホールディングス入社。
大型ホテルグループの法人営業に従事。
2007年 キヤノングループへ転職。
人事へキャリアチェンジ。
2009年 大手ブライダル企業(一部上場)へ転職。
2,000名規模の組織にて、最年少で人材開発部長に抜擢。
2018年 リクルートグループの海外事業部門へ転職。
ヘッドハンターとして従事。
人材会社転職後、顧客先や副業にて、採用・人事支援に関わる。
2020年 株式会社fanphareを共同創業。
現在は執行役員に就任し、企業の採用・育成などの人事支援や人材紹介エージェント事業を統括。
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0:00 オープニング
1:34 面接無双する人の特徴①
4:59 面接無双する人の特徴②
8:12 面接無双する人の特徴③
12:09 面接無双する人の特徴④
16:21 面接無双する人の特徴⑤
18:48 まとめとメッセージ
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