【超最新】2026年、40年ぶり労働基準法 大改正!出勤時間が変わる!フリーランス・残業・休日・副業・管理職が変わる!注意点トップ20【会社員・経営・人事労務/中小企業/有給休暇/裁量制・テレワーク】
約40年ぶりに大幅な見直しが予定されている労働基準法の改正ポイントについて、現時点で判明している内容を解説します。
0:00 今回のダイジェスト
0:21 労働政策審議会等での議論
1:44 フリーランスも労基法!?
4:32 残業時間が短くなる!
7:14 “管理職”の定義が変わる!
10:01 出勤時間が変わる!
11:55 休日に連絡はアウト!
14:06 副業・兼業はしやすくなりそう
17:28 注意すべき会社は?
○2026年9月6日追記 その後の最新情報をまとめました
「【緊急追跡】2026年、40年ぶり労基法大改正!はほぼ白紙に!? 働き方改革は大幅後退するのか」 • 【緊急追跡】2026年、40年ぶり労基法大改正!はほぼ白紙に!? 働き方改革は大幅後...
○関連動画
「【超激変】速報!最低賃金以下・有給休暇ナシのフリーランスが違法に!雇用と業務委託の差は」
• 【超激変】速報!最低賃金以下・有給休暇ナシのフリーランスが違法に!雇用と業務委託の差...
○引用、参考資料
厚生労働省
労働政策審議会 (労働政策審議会)
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shi...
労働政策審議会 (労働条件分科会)
https://www.mhlw.go.jp/stf/shingi/shi...
「裁量労働制の概要」
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunit...
#労働法 #働き方改革 #ワークライフバランス
イラスト:いらすとや様、イラストAC様
オープニング・エンディング楽曲:『hydrangea』Towa
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