ホモサピエンスは共働きに向かない？男性経営者が本音で語る「共働かない」選択とキャリア ｜WOMANSHIP NewsPicks for WE

🎤【無料イベント・7/30開催】キャリアと未来どうする会議 vol.1 NewsPicks for WEが送る新企画、「2030年の私、何してる？キャリアと未来どうする会議」がスタートします🌿 記念すべき第1回のテーマは「夢を近づけるためのやりたいことリスト活用法」。下半期のやりたいことリストを一緒につくりましょう！ 日時：2026年7月30日（木）18:30〜20:30 会場：NewsPicksオフィス（東京都千代田区丸の内2-5-2 三菱ビル1階） 形式：オフライン・参加無料・事前申込制 ▼詳細・お申し込みはこちら https://newspicks.com/news/17075542/ □■□■□━━━━━ 🎉NewsPicks for WE公式コミュニティ誕生 イベント情報や話題のニュースなどをデイリーにお届け📝 https://s.npx.me/TcQpamBU 📩⁠⁠⁠おたよりフォームはこちら https://forms.gle/w2czew8kFUwsn5eB6 ※ハッシュタグ「⁠⁠# WOMANSHIP⁠⁠」でのポスト（ツイート）もお待ちしてます！ ▼ゲスト：坂井風太（株式会社Momentor 代表） ▼主なトピック 結局1番幸せそうな家族の形 / 「幸せの分母」が増える理由 / 生存システムのバグと幸福 / 絶不調の時を想定した家族の選択 / 「丸の内」の呪い / その「リスクヘッジ」は本当に必要なのか / 自己責任論を生み出す社会構造 / 日本式「情緒契約」の崩壊がもたらすもの / 「開けた」養育の可能性 / 子どもが生まれた後の働き方/ 坂井風太の仕事の選び方 / 人を記号化するという地獄 / 弁当づくりが「倫理感」を育む 00:02:04 - 一番幸せな夫婦の形「家庭内ポートフォリオ」 00:04:18 - 幸福の分母を小さくする。夫婦の目標設定 00:09:46 - 夫婦喧嘩がなくなった理由 00:13:20 - 生物学的インセンティブシステムからの解脱 00:15:20 - 「共働きたい」のか「共働かされている」のか 00:20:25 - 調子のいい時に調子のいい決断をしない 00:21:31 - 核家族で共働きで子育ては「無理ゲー」 00:25:09 - サバイバル能力と自己責任の呪い 00:29:23 - 会社との心理的契約の変化とジョブホッパー 00:33:17 - 子育ての外部リソースと自己責任論 00:36:55 - 仕事の優先順位と起業のモチベーション 00:39:36 - 人を記号として見ない。SNS社会の倫理観 00:48:00 - 日常に取り入れる「真心の儀式」 ▼MC 川口あい / NewsPicks for WE 編集長 元気なアラフォー編集者。5カ月間の産育休を経て復帰し、 新たな産後キャリアパスを描いて、仕事に育児に邁進中。 https://x.com/kawaguchiai 辻香織 / NewsPicks for WE 企画担当 30代になりたての独身貴族。学生時代にアメリカに住んでいたこともあり、日本と欧米のジェンダー観の違いなど興味津々。サウナとお酒が好き。 制作協力：株式会社FUBI ━━━━━□■□■□ #共働き #働き方 #キャリア #夫婦 #ワークライフバランス #子育て #ジェンダー #女性のキャリア #経営者 #NewsPicks #WOMANSHIP