【アニメ】※今すぐ真似してください...初対面で"一瞬で信頼される人"の最初の30秒

初対面なのに、なぜか一瞬で信頼される人がいます。 同じ資料を使っている。 同じ順番で説明している。 むしろ準備量は自分のほうが多い。 それなのに、相手の反応がまるで違う。 片方は「検討します」で終わり、もう片方は「次、いつ来られますか」と言われる。 この差は、話し方のうまさではありません。 最初の30秒で、相手の警戒を下げられているかどうかです。 今回の動画では、法人営業として働く佐伯亮のストーリーを通して、 初対面で一瞬で信頼される人が、最初の30秒で何をしているのかを解説します。 【この動画でわかること】 ・初対面で相手がまず見ているもの ・「説明が丁寧」なのに信頼されない理由 ・最初に相手の時間を尊重する一言 ・自己紹介を短くして、相手への関心を先に出す方法 ・答えやすい質問で、相手の警戒を下げるコツ ・相手の最初の一言を、すぐ売り込みに変えない聞き方 【チャプター】 0:00 初対面で一瞬で信頼される人の共通点 2:23 まじめな営業・佐伯亮 2:59 初訪問で毎回「検討します」と言われる理由 6:13 人が初対面で先に見ている2つのこと 8:04 最初の30秒を変える練習 8:29 ① 相手の時間を尊重する一言 10:42 ② 自己紹介を短くして相手への関心を出す 13:18 ③ 最初の質問を答えやすくする 15:08 ④ 相手の最初の一言をすぐ説明に変えない 16:33 変えた30秒で商談はどう変わるのか 18:47 「次、いつ来られますか」と言われる瞬間 19:59 本日のまとめ 🔔 チャンネル登録はこちら    / @いい社会人のなり方講座   🎬 関連動画（おすすめ） ・一流の上司が1on1の「最初の3分」で必ず聞いていること    • 【アニメ】※今すぐ真似してください...一流の上司が1on1の「最初の3分」で必ず聞...   ・部下の「本音」を引き出す、1on1ミーティングの正しい進め方    • 【アニメ】※今すぐ見直して下さい...部下の「本音」を引き出す、1on1ミーティング...   ・なぜか好かれる人の"雑談"の秘密    • 【アニメ】※知らないと損します...なぜか好かれる人の"雑談"の秘密   📚 参考文献・科学的根拠 ・Susan T. Fiske, Amy J. C. Cuddy, Peter Glick, Jun Xu, “A Model of (Often Mixed) Stereotype Content: Competence and Warmth Respectively Follow From Perceived Status and Competition.” Journal of Personality and Social Psychology, 2002. ・Susan T. Fiske, Amy J. C. Cuddy, Peter Glick, “Universal dimensions of social cognition: warmth and competence.” Trends in Cognitive Sciences, 2007. ・Amy J. C. Cuddy, Susan T. Fiske, Peter Glick, “Warmth and Competence as Universal Dimensions of Social Perception: The Stereotype Content Model and the BIAS Map.” Advances in Experimental Social Psychology, 2008. ・Nalini Ambady, Robert Rosenthal, “Thin slices of expressive behavior as predictors of interpersonal consequences: A meta-analysis.” Psychological Bulletin, 1992. ・Harry T. Reis, Phillip Shaver, “Intimacy as an Interpersonal Process.” Handbook of Personal Relationships, 1988. ・Graham D. Bodie, “Listening as Positive Communication.” The Positive Side of Interpersonal Communication, 2012. ・Harry Weger Jr., Gina Castle Bell, Elizabeth M. Minei, Melissa C. Robinson, “The Relative Effectiveness of Active Listening in Initial Interactions.” International Journal of Listening, 2014. このチャンネルでは、仕事・人間関係・職場で使える考え方を、アニメ形式でわかりやすく紹介しています。 役に立った方は、ぜひ高評価・コメント・チャンネル登録をお願いします。 💬 コメント欄で教えてください あなたが問題解決のために1番大事にしているところは何ですか？ ぜひコメント欄で教えてください。 「自分を変えたい。でも、説教くさい話はもう飽きた。」 このチャンネルは、そんなあなたのための “アニメ×自己啓発” チャンネルです。 等身大の社会人や学生たちが、仕事・人間関係・夢・劣等感と向き合う物語を、アニメ風ストーリーとして配信していきます。 毎話ごとにキャラクターが悩み、つまずき、ときどきやらかしながらも、少しずつ前に進んでいく姿を通して、「心の扱い方」や「行動の変え方」を自然と学べる構成になっています。 ・自己肯定感が低くて、一歩を踏み出せない ・人間関係や仕事でモヤモヤしている ・自己啓発本は読んだけれど、いまいち自分ごとにならない そんな人でも、物語として“観ているうちに”心がスッと軽くなるような、やさしくてちょっと刺さるアニメを目指しています。 難しい専門用語より、「あ、これ自分のことだ」と思えるエピソードを。 完璧なヒーローではなく、「悩みながらも前を向こうとするキャラクターたち」と一緒に、少しずつ自分の人生の物語をアップデートしていきませんか。 #仕事術 #初対面 #信頼される人 #営業 #コミュニケーション #マネジメント #リーダーシップ #ビジネススキル #チームビルディング#自己啓発 #社会人 #職場の人間関係 #心理学 #認知行動療法 #アニメ