China Wants To Recruit The World’s Top Talent. Can It Convince Them To Move? | Insight
中国は最先端技術分野のリーダーとなるべく、熟練労働者、科学者、起業家を世界中から積極的に獲得しようとしている。
長年にわたる優遇措置によって多くの海外在住中国人が帰国してきたが、外国生まれの専門家を惹きつけ、定着させることは依然として難しい。しかし、米国における移民政策と研究政策の厳格化は、北京にとって好機となる可能性がある。
中国は、潤沢な研究資金やキャリア機会の提供、STEM分野の専門家向け新規ビザの発給など、様々な形で門戸を開放している。
しかし、言語、文化への適応、検閲、そして地政学的な緊張といった障壁は依然として存在する。中国はこの機会を、人材獲得をめぐるグローバル競争における永続的な優位性へと転換できるだろうか?
00:00 はじめに
01:05 中国はいかにして優秀な人材獲得競争を繰り広げているのか
06:33 中国がグローバルな人材を必要とする理由
10:49 米国は人材にとって魅力が薄れつつあるのか
14:50 中国にとってのチャンス
16:03 なぜ一部の優秀な人材は中国を選ばないのか
23:22 外国人人材にとっての中国のチャンス
26:59 新しいビザ、しかし地元住民は不満?
30:33 テクノロジー人材獲得競争
34:52 中国での生活構築
37:18 グローバル人材ハブとしての香港
39:51 中国は人材獲得競争で勝利できるのか?
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番組について:Insightは、アジアおよび世界の他の地域に影響を与える時事問題を調査・分析します。
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